Mitarbeiter/in für Zugangskontrolle Bauhof

Anforderungen Stellenbeschreibung:

  • Dokumentation Zugang von BesucherInnen innkl. Einweisung
  • einwandfreie Deutschkenntnisse
  • genaue, zuverlässige Arbeitsweise und Sauberkeit
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • einwandfreier Leumund 
  • Führerschein und eigenes KFZ zum erreichen des Arbeitsplatzes da schlechte Anbindung an das öffentliche Netz
  • Arbeitsort Trumau

Leistungen:

  • Vollzeitanstellung 38,5 h /Woche
  • angenehmes kollegiales Arbeitsumfeld
  • Mindestentlohnung Monatlich nach KV  € 1991, 63

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, JL Personalmanagement GmbH, Webgasse 25, 1060 Wien, telefonische Auskünfte unter 01/595 51 10

Elektroinstallateur/in

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung, LAP od. BHS
  • Wohnungsbau, Neubau/Instandhaltung
  • Einwandfreier Leumund
  • Einsatzbereitschaft, Hausverstand
  • FS B wünschenswert

Leistungen:

  • Vollzeitanstellung
  • Monatsmindestbruttogehalt € 2600 Zulagen nach KV, Überzahlung möglich nach Vereinbarung

Wir freuen uns auf Ihre Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! , JL Personalmanagement GbmH, Webgasse 25, 1060 Wien

GWH Installateur/in

Wir suchen per sofort für unseren Kunden mit Firmensitz Wien zuverlässige motivierte GWH Installateure/innen, Klimatechniker/innen

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung LAP
  • Montage und Wartung Sanitär, Wasser, Heizung, Lüftung
  • Einsatzbereitschaft, Hausverstand und lernwillig
  • FS B wünschenswert

Leistungen:

  • Vollzeitanstellung, Dauerstelle mit angedachter Übernahme
  • Monatsmindestbruttogehalt € 2400 plus entspr. Zulagen nach KV, Überzahlung möglich

Wir freuen uns auf Ihre Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, JL Personalmanagement GbmH, Webgasse 25, 1060 Wien

Kunden,- und Personalberater/In

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Personalvermittlung, Arbeitskräfteüberlassung
  • Quereinsteiger aus verwandten Branchen
  • kaufmännisches Denken, Erfahrung in Personalführung
  • Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung
  • FS B erwünscht

Leistungen:

  • Vollzeitanstellung
  • Leistungsbezogenes Gehalt,ansprechendes Provisionenmodell
  • Mindestbruttogehalt € 2200 je nach Qualifikation bzw. Provisionsvereinbarung

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